Eine Rolle ist Bestandteil der Aufbauorganisation und kann als eine bestimmte Funktion angesehen werden, die von Mitarbeitern und/oder Organisationseinheiten unterschiedlicher Hierarchieebenen wahrgenommen wird. Als Beispiele seien hier die Rollen "Prozessverantwortlicher" und "Datensicherheitsbeauftragter" genannt.

Das Icon von Rollen: